A peça de Heather foi criada para um artigo da revista sobre o pioneiro legal que defendia vítimas de discriminação de gênero e ajudava a definir conceitos como 'ambiente de trabalho hostil'. Uma de suas clientes, Mabel King, processou com êxito quando foi preterida para promoção por alguém que estava tendo um relacionamento sexual com seu supervisor. "O caso estabeleceu que você não pode tomar uma decisão de promoção com base em um relacionamento pessoal ou sexual ... foi um grande avanço". Leia o artigo aqui.